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Würfel mit Personen innerhalb von Zielscheiben als Darstellung für Psychometric-Maketing

Psychometric Marketing

In der unserer digitalisierten Gesellschaft lassen sich Kundensegmente feiner denn je voneinander differenzieren und clustern. Auch Wahlen lassen sich durch den Einsatz des „Psychometric Marketings“ beeinflussen.

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Employer Branding dargestellt durch 4 Personen die interessiert auf ihre smarten Geräte schauen

Employer Branding durch weiche Faktoren

Im Unternehmen treffen unterschiedliche Generationen aufeinander. Die Babyboomer leben, um zu arbeiten (Workaholics), die Generation X arbeitet, um zu leben (karrieregeil) und die GEN Y lebt beim Arbeiten (verwöhnt).

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Eine Frau hält ein Tablet mit geöffneter Lebensmittelversandseite in der einen Hand und eine Tüte voller Lebensmittel in der Anderen, um die unterschiedlichen Vertriebskanäle aufzuzeigen

OCM wie machen es die Profis im LEH 

Besonders im Ausland zeigen Unternehmen bereits das Potenzial von Omni-Channel-Management. Trotz unterschiedlicher logistischer und technischer Herausforderungen kann sich der deutsche LEH hieran ein Beispiel nehmen.

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Jemand zeigt auf ein Chart mit verschiedenen Marketing Symbolen

Marketing

Durch neue Technologien, veränderte und internationalisierte Märkte und ein verändertes Kundenverhalten, hat sich das klassische Marketing zunehmend zu einer immer komplexeren Disziplin entwickelt.

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Eine Digital erfasste Landschaft als Beispiel für die Digitalisierung

Digitalisierung

Durch die Digitalisierung ergeben sich zahlreiche Chancen, Wettbewerbsvorteile zu generieren. Durch die Stärkung der eigenen Kompetenzen, kann schon heute die Weiche für zukünftige Erfolge gestellt werden.

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Michael Prothmann Consulting Group
Moltkestr. 99, 50674 Köln