Kategorie: Agile Organisation
Learnings für alle, die im Unternehmen mehr bewegen wollen
Drei zentrale Herausforderungen des LEH
Alle wissen, dass der Lebensmitteleinzelhandel die nächste Branche ist, die von der Digitalisierung aufgemischt wird. Die wichtigsten Player im Markt suchen nach Konzepten die Digitalisierung für sich einzusetzen.
Vier große Veränderungen im B2B
Massive Marktveränderungen führen zu großen Herausforderungen und zwingen B2B-Unternehmen ihre Vertriebsprozesse neu aufzustellen.
Vervierpunktnullen Sie sich nicht, sondern konzentrieren Sie sich auf das Wichtige
„Leadership im digitalen Zeitalter“ ist das wonach alle Unternehmen streben. Doch was bedeutet das? Zu komplex sind die Veränderungen, die uns erfassen. Zu rasant ist die Geschwindigkeit, mit der sie uns treffen.
Führen Sie radikal – gehen Sie aus dem Weg
Die Veränderungsgeschwindigkeit hat dramatisch zugenommen. Damit haben sich zwangsläufig auch die Anforderungen an gute Führung 4.0 verändert und werden sich weiter verändern.
Digitalisierung funktioniert nur mit digitalem Know-How der Mitarbeiter
„Sie sind alle so dumm und ich bin ihr Chef“. Sicher kennen Sie dieses wunderbare Zitat aus „Asterix und die Goten“, das inzwischen legendär geworden ist. Es spiegelt sinnbildlich den Status Quo zum digitalen Mitarbeiter Know-How in vielen Unternehmen. Das zeigen viele ernstzunehmende große Studien.
Wie bringen Sie Ihr Unternehmen auf Tempo?
Verbesserungen und Innovation entstehen nicht durch Maschinen, sondern durch Menschen. Agiles Management zeichnet dadurch aus, dass es neben Geschwindigkeit und Anpassungsfähigkeit auch ein agiles Mindset hat.
Digitaler Wandel in Krankenhäusern
Ausschlaggebend für eine gelungene Digitalisierung ist die Motivation aller Mitarbeiter, die Organisation des klinischen Kernprozesses und die im Klinikalltag umgesetzten Innovationen.
Digitale Transformation ist Chefsache!
In vielen Unternehmen herrscht noch immer eine große Verunsicherung, wenn sie „Digitale Transformation“ hören. Alle reden darüber und doch fühlt sich keiner so richtig verantwortlich. Oder alle ein bisschen.
So wird Ihre Organisation agiler – 4 essenzielle Hebel
„Wir müssen agiler werden!“ Diesen Satz wird man schon in vielen Meetings gehört haben. Schließlich ist das Wort „Agilität“ das Management-Buzzword. Alle wollen es und nur wenige wissen, was dahinter steckt.